搞定这五个模块,审计就能化难为易-凯发游戏

执业心得

转眼间，做审计这一行已经接近10年了。回头看看，当时实习时，我连最基础的费用底稿也不会做，银行函证更是问题频出，并且经常遇到沟通和自我情绪调节的问题，工作是一团糟糕。刚开始前几年，我非常刻苦，毕竟刚毕业，学习的劲头还很大，除了努力攻克cpa考试外，对工作中遇到的问题花额外的时间去举一反三。就这样坚持不懈和自我约束，让我最终挺过了那段困难的日子，才有了今天貌似混的还可以的我。

我执业的年限不是很长，但也不短，在工作之余，经常做总结，思考如何提高业务水平，如何做好本职工作。在一次次反思、总结和内化中，我确定了如何做好审计工作的五个基础模块，现在和大家分享，希望能有所帮助。

不过要先讲明白一点，说到和做到之间，隔着遥远的距离，我可以分享知道和说到，却无法控制做到。审计，或者我们生活中的其他挑战，是不是化难为易，最终是靠自己。

1. 风险审计思维

风险审计思维贯穿于审计工作的全局，基本的模式是：

这在之前的文章中分享过，有兴趣可以戳：“现金为王”货币资金审计探讨(3)：什么是风险导向型审计？。

但如何建立风险审计思维，却是之前没有提到过的。首先，这不是一个能够迅速达成的事项，个人认为至少需要3-5年。为什么需要那么久？这主要因为，风险审计思维基于职业敏感性的培养。

什么是职业敏感性？简单来说，是一种职业“第六感”。当我们的大脑积累了足够的案例库，同时风险审计思维模型的训练得到强化后，在审计过程中能识别出有可能存在风险的事项，并且设计相应的审计程序，去控制风险到能够接受的水平。

当看到小朋友对每一笔凭证都做测试，一些同事对大额的调整分录不引起足够关注时，我意识到这是因为没有建立起风险审计思维，没有培养好足够的职业敏感性，这点在风险审计中是非常致命的不足点，同时，这些基础的工作，也很容易在未来数十年后被人工智能所替代。所以，建立风险思维，培养职业敏感性这一点非常重要。

那么，如何培养职业敏感性？

1、积累足够的案例库，并且总结和内化：案例去哪里找？实务是最好的来源，因为实务不仅可以看可以分析，还可以去实践和操作。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行；作为补充，上市公司年报、招股说明书和监管处罚案例等，都可以作为学习的案例；

2、建立基本的逻辑思维能力：建议可以去学点经济学，包括微观经济学和宏观经济学。微观经济学告诉我们市场经济每个参与者可能的合理行为；宏观经济学告诉我们宏观变量波动的原因和产业变迁的一般规律；当我们发现看到的表象和一般逻辑相违背时，就有了深挖背后真相的动力。

2.审计全局观

有了风险审计思维能力后，我们还要有如何落实审计工作的能力。一般来说，事务所出一个审计报告的流程是这样的：

这是之前在一文中如何拥有审计全局观？写到的。流程看起来步骤很多，很复杂，但了解这个过程后，我们就有了可以独立做项目的重要参考路径。

为什么我要强调审计全局观？主要是两点原因：

1、流程思维的重要性：审计工作流程是老人们留下的，每一个环节都有其存在的必要性，我们可以充分利用它，帮助我们开展审计工作，并且在这个基础上不断改进和提升；

2、流程折射出学习路径：我们可以看到，流程中有底稿审计、试算编制、项目复核、客户沟通、业务承接等等，每个环节都代表我们要学习的模块，要一路打怪升级去攻克他们。有了全局和流程，我们不再凌乱于自己作为螺丝钉，这样日复一日到底在做什么，而是对每一个要做的事项，都清楚它在整个环节中的位置和意义。

3.沟通机制和能力

沟通的重要性，不言而喻。在六年项目管理经验，我总结出有效沟通的三要点一文中写到：沟通、反馈和落实，三点缺一不可，并在审计工作过程中，相互链接，让我们更好的完成工作。上述三点相辅相成，积极主动是第一要务，决定我们的心态；反复磨合是处理事情时的耐心，让我们在不断地尝试中，最终习得有效沟通术；努力克服客观制约条件，帮助我们落实到位，突破舒适区。

任何一个人都知道沟通的重要性，但我们仍旧感觉到有些事项的沟通，仿佛彼此之间的认知，差了几个世纪。比如有些同事总是告诉我：我发给她待补资料，但是她不回我，不理我。或者：这个事情我已经告诉过他了，你可以直接去问他。

这些实际都是不成功的沟通。不成功的沟通，意味着部分工作无法有效的展开。实务中，的确存在许多棘手的事情，沟通难度很大，比如对方的沟通意愿很弱。我们只能try our best，去做到能被外部认可的最好的沟通。

对于沟通，我可以推荐几本书，大家有时间可以翻阅查看：

1、用事实说话

2、关键对话

3、不妥协的谈判

4、非暴力沟通

5、即兴演讲

这些书籍在很多的阅读app上都能找到（微信读书），有兴趣的朋友也可以扫下述二维码，找我要1、3和5的思维导图：

当我们成长为一个管理者时，更会发现沟通的重要意义，它不仅是智商的体现，更是情商的体现，什么时候该说说清楚，什么时候该点到为止，什么时候应该态度强硬，什么时候应该让一步海阔天空，都需要拿捏得当。

4.专业学习体系和模式

这点是今天要分享的最为重要的一点，因为这个是之前并没有提过的。

从狭义角度来看，我们的专业应该是审计、会计和财务。从广义角度来看，我们需掌握的还应该包括商业、税务、法律。这六部分就组成了我们知识体系的基石。

这六部分存在侧重点。对于我们来说，需要纵向开拓会计、审计和财务这三方面，挖掘出深度；同时横向扩展商业、税务和法律的知识，对这些具有足够的广度和能够基本应用的深度。如果学有余力，我们可以再去深研到各个学科。

之前有个同事，会计准则这本书都是翻烂的，我内心深处十分佩服。这就是古语中所说的：读书万遍，其义自见。

知道了学科体系，那如何来学习呢？我们要确定两点：

1、学习的路径

2、学习的载体

我们每个人都有自己的学习方法，有些喜欢阅读，有些喜欢倾听，有些喜欢做题。但我们对一个陌生知识的学习，是符合一般规律的，是从简单到熟悉，从认知到掌握。我们的考试大纲中，一般会有这样不同层次的要求：

我们参加cpa考试，能够系统地从知道到掌握，但是要达到融会贯通，始终要在实践中获得。但我们毕竟不能一直是通过考试的方式去获得知识，那如何将学习的路径融入到平时的工作和生活中去？我一般是按照这样的路径去做：

1. 搜集信息：我们看到的信息纷繁复杂，面对的知识很多时候也是零散的，因此如果我们要学习某部分内容，就要找渠道去搜集信息；

2.阅读和整理：阅读是大致浏览，剔除没用的，保存有用的部分；在整理的过程中，特别强调取和舍；

3.思考：融入思考的学习，才能让我们真正get知识。

4.实践：找案例，或者做过的项目，融入到实务中去，很多时候看再多，也不及自己从头到尾操作一遍；

5.分享：输出和分享。可以采用写作，也可以采用演讲，或者在平时的沟通中讲出来，这个是内化的过程，知识真正内化后， 才达到了运用的水平。

这是一个循环往复的过程，需要不断结合实际情况做出调整。

至于学习的载体，可以是笔记本，也可以是电子产品，比如电脑、手机和pad。这个适合自己就好。

5.抗压能力和情绪调节

身体和心灵，总有一个要在路上。当大家刚来到事务所这个大家庭时，我们就事先打预防针：这个工作强度大，会比较辛苦，你能够吃苦吗？绝大部分人都会拍拍胸脯说：我很能吃苦，我就喜欢挑战强的工作。但事实总会抽我们几个耳光。

有一句话说得很好：要么做你热爱的，要么热爱你所做的。其实抗压能力和情绪调节，对于每一份工作来说都同样重要，主要来源于心态。如果你对审计已经失去了热情，走当然是好的选择，如果选择继续做，那么就努力去热爱自己的工作。最差的状态莫过于：勉强自己过日子。

回到为什么当时选择审计行业，我曾经也在知乎回答过：

当我们想通一些事情，经历一些挫折后，就会发现人生无常，却是常态。在这里，不说太多的技巧，说几句打动我内心的话：

1、好的心态总归有利于事态的发展；

2、当你遇到不幸的事情时，你不是孤独的，世界上一定也有人，和你一样，正在经历同样的不幸；

3、走自己的路，让别人去说吧！坚持自我很重要；

4、当潮水褪去，才能看到谁在裸泳。

写在最后

这是我总结出来的五大模块，很多内容都贯穿于之前写的文章，可见这是一贯的坚持，并不是今日突然心血来潮折腾出来的。