开启年报前,要记住的10句话-凯发游戏

1. 照顾好自己的身体。

客户、公司、家，三点一线的生活即将开始。这四个月中，请审慎使用抖音、腾讯视频等app，因为这可能会直接影响你的睡眠时间，从而影响你的健康和状态。

2. 保持好的心态。

人一忙起来，便无暇顾及策略和方法，也就很容易出现平时不会出现的，也会遇到很多糟糕、令人头疼的事情。保持一个平和，或者说心大的心态，有利于“情绪”的恢复，蓄积内心力量。

 3. 学会取舍，做好适合自己的时间。

我们可能没有办法像小猪罗志祥一样，成为所谓的时间管理大师，因为无论多么努力，却仍有加不完的班，干不完的活。

我们可以用清晨日记开启新一天，用每日总结结束每一天，用笔记写to do list，将事项区分为四个象限，但这所有的方法论，都是为了自己，能够更好地利用好为数不多的时间，并学会取舍。

 4. 不要比较，找好自己的定位。

在事务所的这一个里，你给自己的定位是什么？这非常重要，并引领着你前进。别人的路不一定适合你，而你也需要始终摸索找清楚自己的定位，尽量不要出现大的偏离。

定位差距是什么？比如你觉得自己已经是经理的水平，但别人眼里却只是员的水平。这就是定位差距，我们要多去调查，尽量让自己满腹才华而不锋芒太露。当然，也不要过分看清自己，而失去前进的动力。

如果，你觉得不适合这份工作，也可以考虑不要开启。一旦开启，便不太建议中途放弃。

5. 学会团队协作，富有责任心。

做年报项目，是一个团队协作的过程。我们要努力去寻求合作，而不是到处树敌。即使双方意见相左，也可以找到同步的地方。没有永远的敌人，只有永远的利益。社会人，这一点应该要明白，所以千万不要做这两件事，因为该还的迟早都要还：

① 不要自顾自家门，不顾别人事：团队互帮互助很重要，要富有责任心，不仅把自己的事情做好，有余力再去帮助团队需要帮助的人；

② 不要意气用事，到处树敌：情绪用事，最后大都不是最佳答案。生气时看看，晒晒，冷静一下，再去从不同之中寻找相同之处，想办法化解。

 6. 多做事，少想。

我们需要思考，但要尽量少想。多想似乎更是女性的特征，比如我看几篇文章，就会发散开去想很多很多，可能根本不会发生的事情，从而平添烦恼和焦虑。

生活可以很复杂，但也可以很简单。有那么多好的事情，我们又何必自寻烦恼。

7. 学会说不。

职场中永远有这么一类人，他们勤勤恳恳，对任何人都温柔以待，永不拒绝他人要求，然后活活把自己累垮。

雷锋精神当然值得传颂，但是我们要知道，这个世界的运行法则，并不是付出必有收获；人家可能都不记得感谢你。

所以，要划清边界，什么事是我们首要做的，什么事其实并不是我们的责任和义务。对于边界之外的，无法顾及，要学会说不。

8. 沟通需有的放矢，把握节奏。

该柔软时柔软，该强硬时强硬。同时，口头沟通记得多记录。沿着别人所说的话，了解他人的想法，再顺着这个思路和自己的建议相互结合，沟通起来会顺畅很多。

大部分的沟通失败，都是因为我们更喜欢说，而不愿意倾听。大家各说各的，对于分歧，最后很难说一块去。

9. 做事分轻重缓急，学会提效。

年报事情这么多，大家更要先抓重点，先做紧急重要的。被催的感觉不好受，尤其是客户、领导、等四面八方的催声袭来，更是一身鸡皮疙瘩。

所以，有自己的思路很重要，不然迟早像一颗陀螺一样，被别人的绳子抽动着，无法停歇。

 10. 懂得取悦自己。

工作这么辛苦，为何还要难为自己。可以花钱买买买，释放压力；可以制作一个年报结束后的旅行计划，鼓励自己；也可以存些开心的笑话，逗乐自己。

只要你想，就有一百种不需要花费太多时间，却能让自己开心，积蓄能量的方法。

我们在自己的角落里，让自己开心，从而影响到周遭，能量通过无数次折射，最后反馈给我们的，也会是一个温柔美好的世界。

上述鸡汤也好，正能量也罢。最重要的，这些是我个人价值观点和总结的真实输出。这些带有个人价值倾向的观点，不会强加于大家。我们每个人，都有自己的人生底色，也没有说哪一种选择就一定是the best。

我们只有某个阶段最适合我们自己的选择。而我想说，万物看似如此遥远，却又紧密相连。我今日成长所犯下的错误，说不定能够成为你明日上升的阶梯。这样，也是我为自己积累的福报。这就是我分享这些的原因。