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无论食堂自营，还是外包补贴，单位支付食堂资金，皆属于职工福利；应区分受益对象，计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等科目，并相应确认“应付职工薪酬——职工福利”，待支付时冲减之。

应当分控制，共同控制、重大影响，小份额持股三种情况

这个认缴的出资，到了该缴的时候，股东没有缴付，因此导致企业借款，这个利息是不能税前扣除的。

国家税务总局在官方网站进行2018年第三季度税收政策解读：对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。

执行《小企业会计准则》（财会〔2011〕17号）的企业无需执行《企业会计准则》，自然也就无需执行上述新收入准则、新租赁准则了。