代开劳务报酬发票个税高,这样筹划可行否-凯发游戏

公司向个人（自然人）采购了应税服务。

比如，二哥税税念公司向张三采购了居间服务，向李四采购了设计服务，完事后需要把劳务报酬支付给张三、李四。

公司公账转给张三、李四的个人账户，需要张三、李四提供相应的。

张三、李四自然是无法自己开具发票给公司，只要去税务局代开发票，税务局代开发票现在其实挺简单的，不出户，远程电子税务局就能申请，发票或是电子发票直接发送给你，或是邮寄给你纸质发票。

关键是这个税款的问题，增值税1个点，然后有一点城建税和附加，来说也不多。10万的税前所得，也就是1000多的，真不算多，个人也能接受。

但是很多个人无法接受的是支付方还要代扣代缴一大笔的，这个金额就很多了，很多人就无法接受了。

同样是10万的税前，个税就要预扣你2万多，确实有点多。

如果没有核定个税、委托代征的政策，这种平台就没有存在的价值了，因为它作为一个企业也会遇到向个人支付劳务报酬的困惑，这个时候又回到了企业直接支付时候的难点，代扣劳务报酬个税的问题。

那么这种方式有没有呢？

其实还是要具体问题具体分析，通过提前规划，合理解决一些灵活用工人员的我觉得问题不大，但是目前国家对这类平台管控还是非常严格，毕竟这类平台很容易发生虚开发票的行为。

比如企业本身并没通过平台向个人采购服务，股东仅仅为了套现，然后找一堆人通过平台虚开发票套取，平台按照核定个税只需要缴纳少量的个税就把企业的利润套出来了，然后又通过这些人回流给企业股东，实质上就是。

还有，平台直接按经营所得核定个税的也值得推敲，是不是符合规定？本来是劳务报酬，为什么平台能按经营所得核定个税申报征收？这也是风险点。

总之，对于企业来说，一定要结合自己用工情况，多种方式结合考虑，合理的配置筹划，在风险可控的情况下寻找一个最优的方案，不要总是妄想少交税，不交税，这是不可能的，要这样基本都是简单粗暴的偷税。

筹划是非常专业的事情，筹划更不是流于表面的东西，千万别看到各种宣传、各种节税筹划就不顾自己的情况，为了那看似极低的税点不顾一切冲进去，那么最终可能的结果就是出了事，税补了，款罚了，筹划费也白给了。。。