如何理解合伙企业的利润率-凯发游戏

最近跟同行讨论的率问题，同行都知道合伙企业是核算主体，合伙人是经营所得的纳税主体，那么利润率与经营所得是什么呢？

理论上来说合伙企业的利润率是指企业的与企业的总之比。

合伙企业的依据，应当按照如下顺序推定：合伙协议约定、合伙人协商、按照实缴出资比例分配或分担、合伙人平均分配或分担。因此，合伙企业的利润率是由合伙协议约定的利润分配模式决定的。

现在的问题是，很多同行或相关部门，将利润和经营所得等同理解，比如合伙企业的利润率为25%，那么合伙企业的收入为400万元，合伙企业的利润为100万元。占在税法口径的经营所得是不包括合伙人工资薪金的所得，那么很多人理解会这样理解，经营所得也就利润，利润不包括合伙人的工资，25%利润率目前应该很少行业可以做到，反正练练是没有见过。

那么合伙企业的利润率理解为合伙企业的经营所得率（合伙企业的经营所得/合伙企业的收入），然后按先分后税原则，计算合伙人经营所得、应纳税所得额。

假设规定合伙企业的利润率要达到25%，利润（理解为经营所得）为100万，如果合伙人越多，平均到每位合伙人的经营所得越少，自然经营所得的个人所得率就越低，甚至可以会归0，反之合伙人越少，要交的个人所得税就越多。

所以对合伙企业的利润率理解要有一个口径，是基于报表还是个人所得税经营所得申报表，如果将合伙人的工资薪金归入，那利润率几乎不可能达到25%，如果税务口径下不包括合伙人工资薪金的经营所得，达到25%是非常有可能的。

由此可见，我们要讨论合伙企业利润率或经营所得时，由于业务人员理解的偏差，作为合伙人或，一定要搞清楚对方业务人员是基于什么口径，否则测算出来的相关指标就不准确了。

最后，我们要提醒的是，合伙企业的利润率，无论是基于什么口径，都是企业的，是衡量企业盈利能力的重要因素之一，不能忽视，也要持续关注。