揭露上市公司财务造假的几个常规方法-凯发游戏

造假现象相当普遍，其主要动因：

一是能力考核需要。对的能力考核最有说服力的自然就是业绩成果，而且是最有份量的考核指标。

二是业绩披露需要。这个大家自然都明白，公司业绩的好坏自然与股价的估值直接有关，进而影响股市行情。

三是个人需要。对人员待遇的考核最核心的部分自然是业绩考核，因为相对来说，这是公司的核心价值，也是最容易考核的部分，其它的诸如凯发游戏的文化建设等都是很虚的指标。

造假是比较隐蔽的事，需要专业，但对于一般者来说，可以通过财报，有迹象可循：

1、：是否在某一时期突然异常增长或者长期居高不下。如果存在这样的情况，很有可能是虚构了业务、虚增；

2、库存：是否存在金额持续高企现象。存货增长奇大或者持续保持大金额，很有可能是没有及时结转，虚增当期；

3、无形：是否异常增长或者持续保持高位，有可能把本该化的研发费用全计为，结合公司创新能力或者可能性，如果是传统型企业，则造假的可能性极大；

4、：是否存在异常情况，明显大于行业正常情况，很有可能将成本隐瞒在供货方；

5、报表分析：如果主体公司微利或者亏损，利润主要来源于其他关联公司，则基本可以判断为“造假”，即关联公司可能并不是有很强的关联，仅仅是低关联的财务数据合并，没有。

6、：是否存在奇大现象。如果奇大，很有可能是许多费用没有及时入账，作挂账处理。