残疾人员从事研究开发活动,是否可以在企业所得税中加计扣除两次-凯发游戏

这个问题是蔡桂如老师一次在群里提到的一个问题，小编当时的理解是可以，且我们如何来思考这个问题呢，是不是用着心里不踏实呢。

案例

张三是一位残疾人员，但志坚力强，智力水平超群，因此被某公司招募为研发中心负责人，专职负责研发工作。比如张三所有的条件都满足相应的条件，年薪100万元，且当年全部支付完毕。

第三只眼的分析

首先小编认为这是两个优惠政策的并列，为何呢，第一，残疾职工工资薪金100%加计扣除，是适用的第一个加计扣除的条件，即此时可以加计扣除100万元。其次研究开发发生了包括的100万元，可以全额并入加计的基数中，加计扣除50%，即加计扣除50万元。

但是我们却不能在100万元加计100万元的基础上再加计50%(200万元加计扣除研究开发费用的50%即100万元)，这是没有政策支持的。但分别加计扣除，却并不违背政策的规定，也不是孰优选择的问题。