【侃税吧】严重失信会计人员将进入“黑名单”,影响职业生涯-凯发游戏

在官方网站发布了《关于加强建设的指导意见》（财会〔2018〕9号），对加强诚信建设，建立健全员守信联合激励和失信联合惩戒机制提出了指导意见。笔者一叶税舟阅读后的感悟如下：

以教育促诚信意识的提高

会计人员继续教育的必修内容之一是作为的教育，用于增强会计的诚信意识。

二、严重失信会计人员进入“黑名单”

将建立严重失信会计人员“黑名单”制度，将存在以下情形的会计人员列入严重失信会计人员“黑名单”，并纳入信用信息共享平台，依法通过“信用中国”网站等途径，向社会公开披露相关信息：

1.提供虚假；

2.做假账；

3.隐匿或者故意销毁会计、会计、；

4.贪污；

5.挪用公款；

6.职务侵占；

7.其他与会计职务有关的违法行为。

三、进入“黑名单”的后果

被评价成严重失信的“黑名单”人员后，将带来的严重后果：

1.依法取消其已经取得的会计专业技术资格；

2.被依法追究刑事责任的，不得再从事；

3.支持用人单位根据会计人员失信的具体情况，对其进行降职撤职或解聘；

4.在先进会计工作者评选、或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查过程中，对严重失信会计人员实行“一票否决制”。

因此，进入“黑名单”后，将严重影响生涯，有可能因为存在影响到所在单位的问题，极有可能难以再从事会计工作，即个人职业诚信与职业生涯的联系更紧密。

四、“黑名单”并非终身制

对于进入“黑名单”的会计人员并不是终身成为“黑名单”人员。

1.对于信用评价造成的，可以对其信息进行纠错；

2.对于信用评价成为失信行为的，可以通过一定的改正，对信用进行修复，逐步转化为诚信人员；

3.对诚信进行分级，并非“非白即黑”的绝对化。

五、让守信人员得到实惠

长期以来有老实人吃亏的说法，这次会计人员信用评价体系建设后，将信用与职业生涯进行一定的挂钩：

1.会计人员信用信息作为先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查的重要依据；

2.用人单位依法使用会计人员信用信息，优先聘用、培养、晋升具有良好信用记录的会计人员。

另外提醒，对于失信会计人员，以后有可能影响到所在单位的纳税信用等级。同理，在纳税信用等级较低的单位从事会计工作的，也有可能影响会计人员的信用评价和等级。因此，讲信用、守规矩将成为越来越重要的社会共同意识。