2021年四大工资信(普华篇)-凯发游戏
文字
声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
前几天,率先公布了2021年的工,本期工资信有几大亮点:
其一,以往的13薪模式全部修改为12薪模式;
其二,不同level员工的qpay有一定程度的上涨,staff增加100元/月,senior增加500元/月。
其三,staff薪资涨幅明显,senior薪资普降。
的员工晋升路径为:a2-a1-s1-s2-s3,小编将不同level的员工薪资成如下表格,以下薪资均为12薪,不含年终奖或bonus。
为方便比较,小编将本期与上一年度的薪资全部换算成年薪,可以看出,staff薪资较上一年度有较大涨幅,而senior薪资则存在不同程度的下滑。
小编在正式工作之前,喜欢搜索与相关的文章,经常可以看到对四大的评价:财会界的黄埔军校、清晰的职业发展路径、每年30%的薪资涨幅。
每年30%的薪资涨幅已经是很早之前的历史,那时候应该是2015年或者更早之前,随着近几年四大起薪的不断调整,这些恐怕已成为历史。
普道率先公布了工资信,其他三家还会远吗?我们拭目以待,让四大卷的更猛烈些。