会计人如何把求职简历写出彩-凯发游戏

做财务工作已近十年，十年间自己跳槽数次，参与面试无数。后来成了不大不小的财务负责人，又有了面人无数的经历。面试别人时，我端着一份份不无粉饰的求职简历，直面一个个侃侃而谈的求职者，查验他们或多或少、或高或低的证书，然后需要在短短的十几分钟内甄别、取舍。求职与招聘，是一体两面。如果回到从前求职时，我该如何做出一份亮眼的简历；站在今天招聘者的角度，我该如何审视求职者的简历呢？

（一）一页a4纸的篇幅

不论你的经历多么丰富，简历篇幅都不要太长，一页a4纸单面打印出来即可。简历，顾名思义就是“简要的履历”，一定要把“简”字的精要体现出来。简历的文字要高度凝练，不用描述细节，也不用把个人信息详尽罗列。

举个例再来说明，如果你有5年总账会计与会计主管的工作经历，就无需细说你在审凭证、结账、出报表、报税等方面的具体工作，因为这些是你应该具备的技能，一句话概括即可，“能独立负责中等规模企业全盘的账务处理与税务处理”。

再举个例子，简历中实在没有太大必要把你诸如唱歌、踢足球、旅游、美食、收藏等兴趣爱好罗列出来。这些个人的小资情调对求职没什么帮助，hr也不看重。简历篇幅有限，无用的信息写多了，给有用信息留存的空间就小了。即便你想写些兴趣爱好表现自己与众不同，也要设法挖掘，找出兴趣爱好中有助于工作开展的部分，如写作、演讲、书法等。

（二）八股文格式完整无缺

简历的格式相对是固定的，说它是八股文一点也不为过。一份简历至少应该包含以下六部分信息：

① 个人基本情况：年龄、性别、户籍、住址、电话、邮箱等；

②  自我评价：250-300字左右个人介绍，主要是把经历与本事说出来；

③ 工作履历：由近及远，把每份工作都写出来。列出每份工作自己的成绩与收获，最近的三份工作写明离职原因；

④ 学习履历：主要是写清楚自己的学历教育经历，统招学历标注出来；

⑤ 证书：做会计没有证书是不行的，但证书信息不要重复写在简历中，譬如取得了中级会计师证书，就不要罗列初级会计师证书了；

⑥ 奖励与荣誉：主要写工作中取得荣誉，公司的、官方的均可。

（三）字斟句酌，美轮美奂

如果简历中有个错别字，你觉得hr看到了会是什么感觉呢？用一份甜点上面落了只苍蝇来形容一点也不为过。求职者应该把简历当艺术品来打磨，这不仅可以展现你认真严谨的态度，也可读出你的审美眼光甚至文字功底。

我帮会计粉丝朋友修改过近200份简历，没有错别字、语病与标点错误的简历寥寥无几。现在拿起自己的简历仔细审视一下吧，看看有多少讹误。

（四）履历真实完整

现在的世界是透明的，掩饰或修饰自己的履历是不明智的。简历造假或许能获得面试机会，但通过面试的可能不大，有经验的hr会在面试环节识别简历的伪装。退后一步，即便面试侥幸过关，后面还有hr背景调查环节等着。稍微正规一些的企业在录用员工前都会做背景调查，会对既往的学习履历与工作履历逐项确认。

（五）提炼优点

我们总在担心，看不清自己的缺点，实际上，我们大多数人也看不清自己的优点。不知如何把自己的优点展示出来。要知道hr在招聘网上筛选简历时是按关键字筛选的，如果这些关键字你没能提炼出来，你的简历就会被漏过了。

哪些关键字会给简历加分呢？我给大家做个简要梳理：

① 工作信息：上市公司、集团公司、erp实施、财务共享服务、ipo、税收筹划、私募；

② 证书信息：注册会计师、高级会计师、会计师；

③ 技能信息：文笔（写作）、演讲（口才）、培训、excel、ppt、英文（语）；

④ 职位信息：cfo、财务部总经理、财务总监、财务部长。

一份原始简历摆在这，就着已有的素材，认真提炼成绩、梳理优点，无需夸张、渲染，稍做一些重组、突出，简历就能变得靓丽夺目。一切都有可能，简历能不能写成这样，关键在于你是否足够用心。