同股不同利中的税收争论-凯发游戏
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声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
公司法上同股不同利是合法的,那么在企业所得税上就应当认定其为“符合条件”的,自然也应当享受免征企业所得税的优惠。
股东持有公司股权,目的在于获得利益。利益来源两部分。一部分是股息红利,另一部分是股权转让。股权转让价格的高低,获利的多少,依赖于公司经营状况以及个人对的把握。
然而派息所取得的利益,仅以企业经营情况为基础。企业经营的好可以多分一点,企业经营的不好,那就有可能少分或者不分。但不论多分少分或者不分,同样的股权应该得到同样的利益,这是分红派息的基本规则。
但凡事都有例外,按公司法34条的规定,股东分红的多少也可以由股东协商决定。换句话说,虽然是相同的股权,但有可以多分一点,有的则要少分一点。这就是所谓的同股不同利。
同股不同利就而言,如果公司所有的股东都是自然人股东,要想利用同股不同利来规收,几乎没有可能,但是公司的股东如果既有自然人股东,也有公司股东,那么在这种情况下,同股不同利会因税法规定的差异而使税款的规避成为可能。
按《法》的规定,符合条件的之间的股息红利等权益性为。因此,在分红派息的时,给公司持股股东多分一点,就能获得免交企业所得税的优惠。
但甴于对什么是“符合条件”,无论是“企业所得税法,还是实施条例,均未作出明确的界定。由于政策规定的不明确,导致在税收征管实践中,对同股不同利超过持股比例分红部分是否征税存在很大的争议。
有人认为,既然公司法认为同股不同利合法有效,那么在税收上也应当承认其属于“符合条件”的,因此应当在免税之列。
也有人认为,税总所便函[2015]21号的要求,填报申报表,“填报纳税人按照比例或者其他方法计算的,实际归属于本公司的股息、红利……”其中提到了要按投资比例。因此,超过投资比例所获得的股息红利不应享受企业所得税免税的。
我们同意第一种观点。即公司法上同股不同利是合法的,那么在企业所得税上就应当认定其为“符合条件”的,自然也应当享受免征企业所得税的优惠。