会计人员择业与就业之路-凯发游戏

一、浅析就业路径 

1.慎重择业 

现实中，很多最初选择到事务所做的人工作一段时间后会转到企业做会计；而从转到事务所做审计的人则较少，其中主要有两方面的原因：第一，事务所的部分经验在企业适用，反过来，企业的经验在事务所用处有限；第二，企业的晋升机会相对较多。总之，会计是实践性很强的学科，具体工作中繁杂的业务处理课堂上是讲不明白的。光鲜亮丽的理论知识虽然能拓展你的思维，但应用到实际工作中，还需要结合具体业务。当你进入一家企业，别急于表现自己的专业素养，不妨 多学习、多请教。 

2.大企业与小企业的成长 

大企业与小企业的员，谁成长得更快呢大企业制度健全、流程规范、分工明确，会计人员洞察其间，易有宽阔的；但受制于分工，每个会计仅是流水线中的一环，工作较单一。小企业制度、、分工不尽完善，往往一人多岗，会计人员工作全面且繁杂，解决实际问题能力较强。从这些方面来看，在大企业能开阔眼界，知道会计应做成什么样；在小企业能历练能力， 知道会计该怎么做。 

3.企业更看重会计人员的哪些资历 

针对基层岗位，有跨国公司、公司、工作经历的人，用人单位更乐于接纳；针对财务中高层职位，持续五年以上的任职经历，易让人认 可。用人单位看重知名企业，是因为财务工作对内控建设关注较多，名企一般都有闪光点。稳定性也很重要，会计人员换工作要精，任职时间不宜短于两年。 

4.中小企业的会计人员该如何提升自己 

会计人员要尽快让自己的职场敲门砖硬起来，从而叩开大企业的门，走进大企业，学习规范的财务，让自己的视野和格局变大。这是自我否定的过程。在大企业有充分的积累后，再考虑跳槽到中型企业去，帮助这类企业提升管理。这是第二次否定，在哲学上叫否定之否定。 

二、择业准备与面试 

5.做好择业选择 

如何择业，你要做好三个选择：首先，选择一个好的行业，从大趋势看， 这个行业有广阔的发展前景；其次，选择一个好的平台，即找一个实心做事的 企业；最后，聚焦一个发展方向，把某一方面做精。会计人员择业还要看一家企业有没有良知。企业最基本的良知是什么呢（1）对员工：按时付酬，关注员工的健康。（2）对客户：生产质量有保证的产品。（3）对社会：保护生产驻地的环境，不放任污染。（4）对政府：照章纳税。这四点，任何一点有瑕疵，企业都可能会面临法律上的裁决。 

6.做好面试准备 

到企业面试之前，你最好做些功课，了解一下要面试的企业。这一方面会让你的回答贴近企业实际；另一方面会给面试官留下好印象，觉得你对该企业很重视。记得我当年参加华为的面试时，领导问我为什么想来华为工作，我回答：“《华为基本法》我读了很多遍，我非常认可，里面的重要段落我都能 背诵。” 任何一个展示自我的机会，我们都要认真对待。也许是一次面试，也许是 给领导的一次汇报，也许是平级间的一次交流，我们都应准备充分，力争做到 最好。 

7.面试时的专业问题 

我在面试会计新人时，一般会问三个专业问题，面试者若能全答对，就算 专业合格。问题如下：第一，请把、罗列的从头到尾讲一遍；第二，请说明三张会计主表之间有何数据勾稽；第三，请把计提工资、发放工资的讲一遍。其中，第一个问题让很多面试者卡壳。表和表中的项目貌似 简单、似曾相识，可有些人就是说不全。 

8.面试时如行自我介绍 

个人在面试时如何进行自我介绍呢推荐以下三段式：第一段，先介绍个人信息，包括姓名、年龄、户籍、学习经历以及工作经 历等；第二段，介绍为什么应聘该职位，对此有何了解，表达仰慕之情；第三段，说出自己的优点与特长，证明自身工作经验与能力符合，甚至超出岗位要求。 

9.如何回答“为何跳槽” 

面试时若被问起为何要跳槽，切忌做如下回答：（1）原公司做假账，太大了；（2）经理给我穿小鞋，受够了；（3）薪水太低，一直不涨工资；（4）总加班，太累了。建议回答：一直做会计核算工作，希望有机会转岗做工作；希望能有机会到更大的平台锻炼自己等。 

10.如何回答薪资要求 

面试时若被问及薪酬要求，面试者不要直接回答，可以先问面试单位的薪酬体系、涨薪机制、待遇以及晋升通道。单纯的工资很多时候是有欺骗性的，例如，很多民营企业在社会保险与住房公积金缴纳上不合规，名义工资自然就会有水分。但有一点要记住，不管面试单位如何未来，每月到手的工资不能低于预期。 

三、书 

11.会计证书的 

如果对会计吐槽，有几点一定会被大家提到：工作枯燥，简单重复；制度准则变化大，应接不暇；考试多。尤其是最后一点，让不善于考试的会计人头疼不已。今年没有通过的考试，明年还要重新买教材。不考又不行，因为职场需要这些证书定位你的能力和水平。会计人如果没有证书，职场之路估计会走得很艰难。工作时间越久，年龄越大，琐事就越多，应酬也越多，很难静下心来看书复习。关于考证，我想给会计人两条建议：第一，动手要早，越早越好，越年轻考试越有优势；第二，如果觉得复习有压力，不妨报相关的网络辅导班，听课或许会帮助你快速掌握考试重点。

12.会计人能考哪些证书 

会计考证越来越难，无论中级还是。教材由32开扩版成16开，每本都很厚。不少会计人几乎是投入一半闲暇去准备这些考试，往往耗去数年时间， 目的就为拿到这几本证书，以期作为求职的敲门砖或职场的晋身之阶。但证书都拿到后才发现，美好的愿望与现实是有差距的，工作能力与经验不会因拿到证书就自动提升，还需日复一日在工作中的实践积累。会计人能考哪些证书呢大体来说，分为以下四类。第一类，专业资格证书。例如，从事审计工作的证。第二类，职称证书。该证书按照初级、中级、高级分为助理，会计 师，，正高级会计师。其中，高级会计师相当于大学副，正高级会计师相当于大学教授。第三类，相邻领的证书。例如，以前的证书、注册师证书。第四类，国际证书。例如，很多会计人热衷于考会计类的国际证书。目前，我国会计行业对会计人员普遍认可的还是注册会计师证书。

13.正高级会计师 

会计师、审计师、师和统计师是职称评审中的四个小系列。与工程师这样的大系列相比，之前经管类四个职称没有正高，一般可评到副高。现在，已经开放了正高级会计师评审，会计人有望获得更高的职业荣誉。