做难事,做新事-凯发游戏

工作中的事情大多是重复的，我们今天做这些事，明天大还是做同样的事。做得久了，自然就做熟练了，我们通常把这种熟练称之为有工作经验了。

如果一项工作做熟练后，我们仍持续重复地做它，后面就谈不上更多的经验积累了。一个做了十年的工作，他能说自己有十年经验吗？其实不能。因为两年后，至多三年后，做报销工作的技能他就全部掌握了。此后的时间里，这个人不过是在重复使用自己前两年积累的那点经验，又一用七八年。

日复一日地做早已熟练的工作，人会进入工作舒适区，一切看起来有条不紊、规范有序。若是满足于此时的状态，享受这样的时光，我们的志气、豪情会一点点消耗。等人到中年，某天我们猛地醒悟，自己会的东西好像不多啊，自己离梦想越来越遥远了。这时难免沮丧，这沮丧刺骨锥心。

如果我们不甘心人生如此，该怎么破局呢？趁着年轻，趁着自己还有闯劲，我们要主动走出工作舒适区，寻找机会挑战下自己，尝试做难一点的事，做以前没做过的事。也许是主动申请一次轮岗，也许是积极参与一个，也许是卖力组织一次团建，尝试一下或许更费时费心，或许还会犯错，但这样的尝试本身不会错。

这样的尝试是对惰性的革命，是对平庸的狙击，是借助外压倒推自己前进。这个尝试将打破自己已建立的工作舒适区，会让我们忙乱好一阵。不要着急，耐心等一等，有一天我们还会再建立起一个工作舒适区。

个人的发展也要遵循螺旋式上升与波浪式前进的规律。在工作舒适区建立后，我们自然会收获更多。即便在追求这一结果的过程中，我们也会苦中有乐，一点点变得自信，变得从容，在不知不觉间积累经验，掌握技能，这也是一种收获。