会计核算之管理会计中的作用(五)-凯发游戏

中小民营企业的培训费实在是没有什么可以写的，几个亿销售额的企业，培训费能有十万二十万就不错了。有些地方园区会按照企业纳税额的一定比例返还培训费，大部分企业拿到返还款也基本不会专款专用。这两年的政策是拿着培训才能返还，估计这种情况下民营企业的培训费会有所增长。

培训费的核算不是简单地拿着发票做，还需要有一系列的业务单据来支撑培训费是不是实质性地发生过。培训是企业软投入，对提高员工技术水平、提升水平起着很重要的作用。培训费通常需要在年初制定培训计划，否则不是失控就是流于形式。

培训费又分为外训费和内训费，有技能培训、管理培训；有供应商来公司培训等等，总之方式多种多样。但不论哪种方式，或多或少都要发生。其实平时的业务评审也是一种培训，这种培训基本不单独体现费用。

培训费用记入二级“职工教育经费”，凭证附件除了发票外还要有培训申请表、培训（或内部培训文件）、培训记录表等业务记录表单。审核培训费用时要审查该费用是否符合公司相关制度、是否事前经过批准、过程中是否有记录、事后是否有跟踪评估等，这样的会计核算才有意义。

外部培训费的内容除了培训机构的培训费外，还有学员的在岗培训费，比如工人参加技能培训，每天需要支付非生产工时费用。内部培训费除了培训师费用和员工在岗培训费外，还有教材费、管理费等。目前来说，企业对培训费的核算只是外部培训费、培训师费用、教材费等直接费用，其他费用基本不计入培训费范围（职工教育经费有限额）。 

企业培训费是金额小但性质重要的费用，所以不论再小的培训费，会计在审核时都需要有制度依据，如果没有书面制度，也尽可能地把口头制度书面化。主要面向业务层面，所以在会计核算时一定要有意识地向业务层面延伸，取得更多与业务有关的单据，为以后的数据分析、打好基础。