冬生谈税-凯发游戏

税事：专业探讨

税务稽查的规律

税务稽查多少有规律可循，特点之一是与经济周期基本同步。经济形势好时，纳税人赚钱容易，税务局完成任务容易，查的相对轻点。经济形势不好时，纳税人挣钱不容易，税务局完成任务不容易，查的就狠。尽管都不容易，但纳税人更不容易，税务局是完不成任务的压力，纳税人是生死存亡的压力。

降低纳税人征纳成本

补税金额不大的个人，不用汇算清缴，估计是出于征收成本的考虑。如果退税的呢？肯定要汇算清缴，得把多缴的税款要回来。问题来了，既然汇缴退税，不预交，不更好吗？劳务所得已并入综合所得，年度费用扣除标准最低也是6万，但是支付劳务费扣缴个税，还是之前的不到4000扣800，超过4000，扣20%，导致支付单位，平时要扣税，汇缴要退税。不同规定之间，最好能相互协调，尽量降低征纳成本。

不同税种间最好能协调一致

丢了增值税进项发票，凭开票方存根联的复印件，也可抵扣进项税。能否作为所得税的税前扣除凭证？从道理讲，既然增值税都好使，所得税为啥不认。但是所得税扣除凭证要求真实性、合法性、相关性。复印件怎么能说是真的？在所得税明确认可复印件之前，还不能作为税前扣除凭证。尽管是铁路警察，各管一段，但各个税种之间，最好能协调一致，一个税种突破了，如果有道理，其他税种最好能跟上。

账务处理不同，税务待遇不同

企业为员工承担的个税，如果计入应付薪酬科目，就可以税前扣除，如果计入管理费用，就不能税前扣除。一个事，计入不同的科目，就只能不同的处理，道理上难以讲通。良法才有助于善治，税法还是要合理，不合理的，应尽量改一下。

取暖费、医药费按什么扣除

企业给员工的报酬，除社保外，个人所得税都按工资薪金征税，而企业所得税，不是工资，就是福利。所以，企业给员工报销的取暖费、医药费等，应允许税前扣除，区别在于按什么扣除，按工资还是按福利。

税收收入持续负增长要引起重视

财政是国家治理的基础和支柱，税收又是财政的基础和支柱，对税收收入持续负增长的现象，还是要引起高度重视。

事情搞不定，可能是思路岔了

思路决定出路，许多事之所以搞不定，不是事情本身就做不成，而是思路歪了，走到岔路上去了。比如享受优惠政策，自己判定就可以享受，不用再等税局审批，如果还坚持审批才行的老观念，还坚持问税局，税局说行才心里踏实的老习惯，可能就走不通了。

学习北京税局的所得税指引

终于有机会认真学习北京税局的所得税指引，如果是考题，基本能作对，认可税局对绝大多数问题的处理意见，都是按照财政部和总局的文件规定处理。但有的规定，感觉有点宽松，比如集团公司奖励下属公司员工的支出，也允许集团扣除。还是那句话，只要坚持税法是判定纳税义务的唯一标准，该怎么处理，基本清楚。

不明确的税务问题可以精神分析

北京税局关于所得税的指引，对某些规定不是特别明确的问题，按照有关规定的精神，进行处理。比如对持有股票不满12个月前取得的股息，只要持有满12个月，也可免税。精神是法规的导向和内涵，规定不清楚的问题，可以进行精神分析。

税局是讲法的，关键是自己懂不懂法

税务局是讲法的，也是讲理的，关键是纳税人自己会不会讲。如果自己不明白，人家说啥就是啥，如果自己明白，能讲到点子上，税局一般不愿意承担执法风险。

万象：家国天下

香港乱局要整顿

香港的乱局，尤其是香港法院的助纣为虐，想起当年中英谈判过程中的主权和治权之争，英国想归还主权，保留治权，当然被我方拒绝。但治权实际没有完全回归，让外国人当法官。都乱成这个样子，不用再顾及这个，担心那个，该硬气地适当调整一下了。

基辛格再次访华

基辛格又来了。一是身体好，都96了，还能从美国飞过来开会。二是事业好，都卸任官职几十年，竟然还能在中美之间发挥巨大作用，来中国享受国宾待遇。生命不息，工作不止。真不简单，好像没有第二个。

竞争激烈，不敢懈怠

看新闻，今年有将近500家房地产公司申请破产，还是有点惊讶。房地产业是竞争比较激烈的行业，真正市场竞争的行业，没有永远的王者，惠普、ge、朗讯、索尼、日立等那么多著名的公司，似乎慢慢淡出人们的视线。市场竞争之激烈，之残酷，非置身其中，难以真正体会，让每一个从业者不得不如履薄冰，战战兢兢，不敢有丝毫懈怠。

没有过不去的坎

看新闻，前几天失联的人大那位校友还是回不来了。人难免遇到困难的事，不开心的事，如果想不开，就可能抑郁，如果抑郁严重了，就可能走绝路。其实，人没有过不去的槛，大不了，官不当了，钱不挣了。官不当了，当个普通百姓，自由自在，也挺好。钱不挣了，挣不了大钱，换个地方，挣点小钱，也能生存，吃点想吃的，看点想看的，玩点想玩的，也有乐趣。所以，再苦再难，也得挺住，因为总能过去，好比再阴雨连绵，太阳总能照常升起。

杂谈：人生感悟

秋风凉，树叶黄

早晨上班，赶往地铁，寒风吹，黄叶飘，一片树叶正好打在鼻梁，也许是风大，竟然有点疼。让树叶给砸疼了，成纸老虎了，纸糊的。没那么脆弱。

实现理想，顺便赚钱

企业不是老板挣钱的平台，是员工成长的平台，员工成长起来，公司就会好，股东自然就有钱挣。目标比钱更高，才能挣更多的钱。非常认可冯仑在《理想丰满》中那句话：实现理想，顺便赚钱。

企业人事关系应简单

企业的人事关系，不能太复杂，就是同事关系。经常给同事讲，在智方圆这个平台，没有谁欺负谁，没有谁压迫谁，不用巴结谁，也不用讨好谁，你的级别、待遇等所有好事，取决于你的能力和贡献，所有的时间和精力，放在工作上就行。

做自己喜欢的事

不会干别的，也不想干别的，别人再怎么赚大钱，再怎么容易地赚大钱，那是人家的事，俺就干税务咨询这个兼有技术活和体力活的行当，发不了大财，也过得去，关键是自己喜欢。

讲课是个体力活

讲课是个体力活，这周讲了三个半天。不知是讲课累的，还是感冒没好，还是兼而有之，今天不得不又躺了一天。讲课有个习惯，不惜力气，扯着个嗓子说，其实有麦克风，何必使那么大劲，以后改一改，老命不禁折腾

一岁一枯荣

因为感冒多日没去公园跑步，今天去，发现不久前枯萎的荷叶，竟只剩下了光杆。花草树木，一岁一枯，一岁一荣。枯萎到来的时候，就是繁荣孕育的时候。秋天既是收获，也是希望。不管寒来暑往，鸭子好像总是开心的。