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冬生周记344期(5.1-凯发游戏

王冬生 / 2023-05-11
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。

    税事:专业探讨

    1、陪客户去税局沟通

    陪客户去税局沟通分歧问题,一进会议室的门,只见长桌后面端坐四位女领导,肩章、领章闪亮,一身税服、一脸、一丝不动。一见那阵势,俺不由得脱口而出,俺的娘哎,乖吓人的,腿肚子有点转筋。进入沟通阶段,领导讲应补税的依据和道理,俺讲不应补税的理由,俺对领导讲,如果不能说服自己,如果拿不出足够的税法依据和法理依据,俺不会接这活,更不会来的。如让您驳的哑口无言,俺自己都觉着丢人。还有一句话,没说出口,如让您吓的方寸大乱,俺这些年的饭,就白吃了。这类沟通,不会当场有结论,把话说透即可。尽管你来我往,甚至有点唇枪舌剑,但离开会议室时,领导都送出会议室,终于在威严中体会到些许春风。该说的,都说了,等着吧。尽人事,听天命,顺其自然。

    2、不是越低越好

    降费,实际就是放水养鱼的思路,水多鱼大,鱼大税多,实现发展与增加的良性循环。但减税降费不是临时减措施,而是把都改了,尤其是作为主体的,在扩大抵扣,已经减税的情况下,不到一年,把又降低4个点,由17%降低到13%,降幅23.53%,力度确实够大。但是不是太大了,与财政的困难有没有,都值得反思。主体税种如此大减,又没有其他替代增收措施,多少类似财政自残,日子不好过,几乎是必然的结果。是不是适当提高增值税率,是值得研究的问题。毕竟,政府与企业之间的分配关系,绝不是税负越低越好。

    3、这种情况的能否享受协定待遇?

    境内a公司向境外b合伙企业,支付使用费,b合伙企业被穿透,不缴纳所得税,其合伙人缴纳所得税,也有居民身份证明。问题来了,a公司扣税时,b合伙企业能否享受协定待遇?一种意见是不行,一是因为没有居民身份证明,二是因为有文件规定,只有协定明确合伙人有证明,视同合伙企业有证明,才行。另一种意见是行,因为拿不来身份证明,不是根本不行,而是因为合伙企业被穿透。所以,这起码是一个争议的问题。争议问题咋办?按照最高法2017年关于德发税案的判决,应优先选择有利于行政相对人的处理方式。所以,应该行。

    4、开票方少缴税,不应让受票方补偿

    不少因自走逃户取得,被要求进项转出,补缴所得税,甚至不能继续开具发票。其实,只要交易是真实的,开票方跑了,应追逃开票方,不能让受票方承担开票方的责任,开票方少缴的税,不能让受票方补偿,这样做,既违反税法,也有悖常情,但受票方经常代走逃户受过。一倒霉企业哀叹,有关领导,说话都很客气,工作也很积极,就是不解决问题。

    5、不能影响企业发展

    感觉不少企业,尤其体制内企业,把,放在非常重要的位置,甚至上最重要的位置。但控制的,都是有形的风险,本部门的风险,自己的风险,但却影响了企业的发展。而企业最大的风险,是不发展的风险,是未来倒闭的风险,毕竟,发展才是硬道理。目前不少控制风险的措施,其实是制造风险。感觉这些年,不少政策的效果,与政策的初衷,不是渐行渐近,而是渐行渐远。,甚至行政的方式,都有值得反思的地方。

    6、合伙企业尽管不分,也视同分

    不管合伙企业是否分配,只要有所得,都视同合伙人取得所得,都产生所得税纳税义务。因此,合伙企业没有什么递延纳税的功能。其实,也好理解。因为合伙企业被看成是透明体,也就是合伙企业与合伙人,本来就是一体,合伙企业的,就是合伙人的,分不分,都是合伙人的。所以,不分,也视同分,合伙人也得产生纳税义务。

    7、税务风险点可以穷尽

    关于一流的税务要求中,有一条是要求企业梳理税务风险点。每个税种的风险点,都可以列出来,都是可以穷尽的,因为税法是既定的,就这些条文。在一次会上,一领导问,能不能把税务风险点列全,编成一大本,大本外的,就不是风险。我当时就说,当然能,如果不能穷尽,税务风险就成无穷无尽了,那就荒唐了。

    万象:家国天下

    1、向劳动者致敬

    劳动节,不少人向劳动者致敬。为啥?还是劳动创造价值,劳动价值论是成立的,劳动者是光荣的。如果多数人靠炒,吃利息,收房租等过活,这个社会估计也就逐渐走下坡路,最后可能就玩不下去。所以,还是应鼓励、保护劳动者的利益和权益,形成劳动光荣的风气。

    2、人工智能是为人服务的

    不少大咖级的,也因chatgpt的大火,对人工智能表示担心,俺还是认为大可不必。从科技发展史看,科技进步的过程,实际是人逐渐解放,逐渐自由的过程,不少新技术新产品的出现,都逐渐把人的器官,解放出来。汽车的发明,把腿解放出来。蒸汽机的发明,把手解放出来。但,解放并不是代替,腿和手还长在人身上,新产品是为人服务。人工智能是把人脑解放出来,但应也是一样,不可能完全代替人脑,更不会统治人,只能是为人服务,是人指挥人工智能,而不是相反。至于是否有负作用,在所难免,有汽车导致的车祸,有机械造成的工伤,也可能有过份依赖人工智能导致的智力退化。

    3、财政平衡要靠发展

    据说不少地方财政困难,难以平衡。当然,要想平衡也不难,压减支出,变卖等,都可以实现账面的平衡。但压减必要支出,比如不涨薪,甚至降薪,这是假平衡。通过变卖资产的平衡,是不可持续的平衡,有多少资产可卖?能卖几天?如果家庭过日子,靠卖资产,那是过不下去的时候。还是基于经济发展,基于持续稳定的收入,实现平衡,才是积极健康的财政平衡。

    4、专家发表言论要严谨

    某大学关于五一假期的话,又遭群嘲。这些年,专家教授不时被群嘲,甚至被群殴。其实,都是自己找的,甚至自己作的。不时听某些大咖演讲,听起来高大上,等回过味来,原来就是abc。把白话变成黑话,把俗话变成套话,甚至车轱辘话,把简单的问题复杂化,就是某些专家的本事。像某大咖讲的,花200万课题费,研究出的结论,大妈都知道。国家养这类专家,基本就是白花钱,甚至不如不养,时不时地出祸国殃民的馊主意。

    5、机体运转有问题

    火箭大家杨南生自调到总部,人过来了,但关系过不来,房子、医疗都解决不了,作为大记者的妻子,到处上访无果。也有人气不过,主动帮助申诉,有领导批示了,然后一天内解决关系调入,房子也落实,甚至组织撰写《杨南生传》,这类似院士的待遇。感觉不少事与之类似,不能按照法律或规则解决,只能越积越多,到了一定程度,突然被领导知道,做一批示,然后雷厉风行,多年积重难返的问题,竟迎刃而解。批示的领导当然值得点赞,但这是非常可悲的事,机体运转不灵。

    6、社会的闯劲减弱

    与改革开放前二三十年比,乐意进体制的人,似乎越来越多,名牌大学毕业生去抢一个街道的什么岗位,就是例子。这说明社会的闯劲,减弱了,体制外创业的机会少了,甚至环境相对恶化了。很难说这是社会进步的表现。

    7、其他城市能否复刻烧烤的火爆?

    淄博火爆的烧烤,在其他地方,能行吗?估计不行,城管早给你取缔了,没收你的炉子,甚至闹出人命。不是说你污染环境,就是说你占道经营,反正就是不管你是否有生活来源,是否想方便地吃个串,解个馋。淄博的烧烤,估计当地也有人反对烟熏火燎,也影响某些人的出行方便,但绝大多数当地人,应该是支持的,毕竟都挣钱了。淄博烧烤火爆的背后,少不了政府的允许和支持。政府管理,应少一些这不准,那不许,少设路障,多设路标。说到底,给老百姓更多的经营与消费的自由,有自由,才有活力,才有繁荣。改开后经济高速发展,不就是因为给了企业与个人自由嘛,这些年速度的下降,与管制太多,不无关系。

    8、经济工作是中心工作

    经济工作是中心工作,又看到这句话,非常开心。尽管这句话,还写在有关重要的文件中,但这些年似乎难得听到这句话,从主要矛盾的表述中,好像也看不出经济是中心。不久前,买过一本书,找半天,也没找到这句话,既失望,又不解。经济基础决定上层建筑,经济的这种基础作用,实际就决定其中心地位,这是永远的牛鼻子,不把这事弄好,别的都无从谈起。

    杂谈:人生感悟

    1、该争的,必须争

    《君生我未生》的主人公杨南生,面对巨大的荣誉与待遇,都不去争,当然是让人敬佩的高风亮节。但总觉着该争,不该让。当你与对不多时,不争,应鼓励。但如果差距很大,你的优势明显,不应让,该争,还应积极去争。为啥?维护荣誉的纯洁、圣洁、价值、尊严。孔子学生干点好事,人家表示感谢,送点礼物,学生不接受,被孔子批评,不接受,影响别人做好事,接受才对。所以,可争可不争,最好不争,该争的,必须争。

    2、信仰的效果:心安、心定、心静

    假期去趟外地,接站的亲戚车里播放的节目,是讲佛经,认真听着,觉着每句话都有道理。当地有座教堂,尽管与国外的比,几乎就是模型,但与旁边其他建筑比,堪称高大宏伟,富有艺术性,进去转一圈,问工作人员有没有《圣经》卖,有,花25元买了一本,看了点创的内容,感觉不如女娲补天更浪漫。人都有信仰,但效果不同。流行的几大宗教,似乎都是让心灵有个安放的地方,让自己心安,心定,心静。但如信多了,就可能心不静。记得当年在读书时,有次学校请一大咖做报告,讲信仰,其他内容记不得,只记得他说,你信什么,不强求,但我劝你只信一个,千万别既信佛祖,又信上帝,如两个都信,脑子就打架,打厉害了,就会得神经病,的学生,每年都因这事出疯子,平均一年出十个。听者哄堂大笑。事后想想,有道理。自己平时也胡乱看,尽管感觉都有些道理,但得不了神经病,自己最信的,还是马克思,没有让你膜拜的佛祖、上帝,没有永远到不了的彼岸,有的是让人向往的自由人联合体。但是,信啥管用,就信啥,信仰自由。

    3、学生面前,当个好好老先生

    看了三篇某大学税务专硕的论文,提点意见。第一篇感觉有点浅,第二篇感觉有点扯,第三篇感觉有点拽,但自己也学点东西,长点见识。让自己写,未必比人家强。所以,即使再忙,也乐意看看论文,参加答辩。自己参加论文答辩,基本抱着一种与学生交流的态度,就如何把这个题目做的更好,谈点个人意见,尽量不讨人厌,当个好好老先生。如果讨人厌,估计就没人请了,没机会去校园,回味当年。

    4、年轻也可以看状态

    是否年轻,可以看年龄,也可以看状态。看年龄,谁都终将走过青年,走进中年、老年,这不是个人能控制的。看状态,精神状态,工作状态,生活状态,只要还有梦想,还有奋斗,还有好奇,还有探索,就是年轻的状态。状态的年轻,比年龄的年轻,更年轻。状态是自己可以把控的。所以,看状态,可以永葆青春,青春真可以万岁。

    5、人生两件事

    对多数人而言,人的一生,其实就是两件事,一是生活,二是工作。生活,就是找个老婆或老公过日子。工作,就是找个老板或单位讨生活,或干事业。最佳状态,两个都找到而且找对了。次佳状态,找到且找对一个。次次佳状态,一个没找对,或一个没找着。人生就是寻寻觅觅,或者悲悲切切,凄凄惨惨,或者幸幸福福,开开心心,或者循环交替。既有先天的命运,也有后天的努力。所以,该认命时认命,该努力时努力。

    6、企业比机关发展的空间更大

    对同一个人而言,机关更容易成长,还是企业更容易成长?一般而言,应该是企业。因为企业自由发挥的空间,比机关大多了,企业对人的评价,比机关也更清晰,更简单。

    王冬生

    作者
    • 王冬生 北京智方圆税务师事务所有限公司。财政部企业内部控制标准委员会咨询专家,中国注册税务师,2001年获中国人民大学经济学博士学位,具有深厚的理论功底和丰富的业务实践,曾先后供职于财政部税政司流转税处8年和毕马威华振会计师事务所9年。
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