冬生谈税-凯发游戏

税事：专业探讨

合伙企业给个人合伙人基本没有扣缴义务

合伙企业给个人合伙人分配所得，是否扣缴个人所得税？综合总局公告2018年61号、62号，财税（2019）8号，只有选择按单一投资基金核算的从事创投的合伙企业，给个人合伙人分配时，才有按照20%扣缴个税的义务，此外，合伙企业没有扣缴义务。

合伙企业也许不利于享受税收优惠

设计交易架构时，经常有设合伙企业的，合伙企业与法人企业比，许多事方便灵活，比如分配，可以不按出资额，合伙人同意就行。但是，设合伙企业经常导致所得税负增加，因为现行企业所得税，是法人所得税，各种优惠，也是限于法人企业。所以，是设合伙企业，还是法人企业，得考虑税负问题。有的是没考虑，有的是想当然地考虑，结果给自己挖坑，把自己埋进去了。

海南高端紧缺人才清单管理暂行办法出台

海南的高端人才和紧缺人才，可以享受最高税率15%的优惠。什么是高端人才？或者是人才管理部门认定，或者是年收入30万以上。按收入确定，既合理又简单。什么是紧缺人才，15类目录中有具体规定。此外，还需与海南有实质运营的企业签订1年以上劳动合同或协议，缴纳社保6个月以上，而且必须有12月的。优惠管理方式是名单管理和年度管理。今年收入30万以上，可以15%，明年收入29万了，收入少了，纳税可能反而高了。所以，得努力干，让自己一直高端。当然，如果属于紧缺人才，低于30万，也可15%，压力不用那么大。

城建税的税率如何适用

纳税人注册地在县城，经营地在省城，城建税的税率该用5%还是7%？用7%合适。注册在哪，只是个形式，在哪里经营，才是实质。在省城经营，一样享受省城的公共服务，怎么就该比别的纳税人低两个点？分析问题，还是从根本问题出发，结论才容易站住脚。税收的基本问题，就是为什么征税？为了维持公共服务，享受公共服务。享受同样的公共服务，就该付出同样的价格，税负。

从事涉税服务好比吃不同口味的饭

这些年，税法体系可以说不断完善，但是政策不合理，不清晰的诸多问题，长期存在。如并购重组的政策，不同税种各弄各的，个税甚至基本没有，企业所得税倒是很完善，但需要改的地方非常多。转让股票的价差缴纳增值税，但是送配股的成本，如何确定，政策模模糊糊糊糊，原则规定都芳踪难觅。企业迷迷糊糊，不知道怎么办。执行可称晕晕乎乎，有的往东，有的往西，有的是怎么多征，就怎么来。至于土增税的清算办法，扣除的诸多限制条件，免税的适用范围等等，也有不少值得研究。从事涉税服务，天天碰到疑难杂症，有痛苦，有欢乐，有期盼，有惊喜。总之，酸甜苦辣，五味杂陈。也好，好比吃饭，经常换口味，吃不烦，吃不腻。

对转让股权征收土增税，缺乏税法依据

a公司转让b公司股权，价格基本就是b公司拥有不动产的价值，税局欲对a公司按照转让不动产征收土增税，依据就是之前总局的有关个案批复。帮助a与税局沟通，那几个个案批复，不是一般性地规定，不足以作为征税的依据，如果也拿来个案批复，纳税人可以考虑缴纳土增税，最后不了了之。严格来讲，那些个案批复，在土增条例中找不到依据，不应再有类似的个案批复。今后即使做出一般性的规定，也应严格限定条件，不应伤及无辜。

复议成功的几点体会

今儿高兴，不久前帮助一客户与稽查局行政复议，今收到上级税局复议结果通知，撤销稽查局的处理决定。这是纳税人的胜利，合法权益得到保护。这也是税务局的胜利，重新回到法治轨道。这更是税法的胜利，税法的尊严最终得到维护。基于多年涉税服务的经验，税务、海关等涉税执法机关，既讲法，也讲理，下级不讲，上级讲，张三不讲， 李四讲，总有讲法讲理的地方和领导，关键看自己会不会讲，和谁讲，怎么讲。只要把过硬的事实依据和税法依据，讲给有关领导听，还是能依法处理。再说的俗一点，税款不是自家的，风险却由自己担，干嘛冒着执法风险去征不该征的税，再完不成任务，也不差你这点税。所以，出现涉税分歧，纳税人还是要相信税法，相信税局。

万象：家国天下

辩证的看中美关系

老美的打压不断升级，但国人似乎不怎么在意，日子该怎么过怎么过，这就对了，这就是自信，也说明美国没那么重要，地球离了谁都转。不管川普怎么折腾，天塌不下来。等他折腾不动了，打不败的对手，就是朋友，形成更加平等的中美关系。什么事都可以辩证地看，这件事也不例外。

《中国禁止出口限制出口技术目录》发布

调整技术出口限制和禁止目录，企业或个人技术出口，得遵守这个目录，尤其是在风口上的企业。企业行为不是完全的市场自由交换，自由竞争，得受国家政策的约束。说到底，地球上这帮人最主要的划分方式，还是按国家划分，个人利益受国家保护，当然也得受到约束。

深圳成功的原因之一：靠近香港

圳：田边的大沟，深圳，田边的大深沟。从名字，就知道深圳设立特区前的状态，好比北京的公主坟，一听名字，就知道当年这地方，是干什么用的。大深沟，成了最富活力的大都市，成了5个特区中最成功的。为啥深圳最成功，不容忽视的原因，深圳的邻居是香港。邻居很重要，孟母才三迁。所以，有的地方说，当年如果伟人把圈画到他那里，他那旮瘩也早起来了，心想，得了吧，如果画您那，您还不如汕头等那四个圈呢。

不可思议的凯发游戏的文化

新员工参加单位聚会，拒绝与领导喝酒，竟被其他同事打耳光和追着谩骂，真是不可思议。多么恶劣的凯发游戏的文化，才让原本正常的人，为了向领导表忠心，竟扭曲成极度变态的狗腿子。多么黑的老大，才造就这样的奴才和近似黑道的江湖。这种环境，钱多也不值得待。

杂谈：人生感悟

党课培训的三个目的

根据协会党委的要求，将周一上午例行的专业培训，改成党课，给同事讲《让历史告诉未来——从世界史、中国史、党史看民族复兴和四个自信》，原本计划一个多小时，没成想，刹不住车了，从10点一直讲到1点，腿站直了，嗓子疼了，肚子饿了，还有点意犹未尽。通过给同事讲课，希望达到三个目的：一是增强政治认同，不该说的才不说，不该转的才不转，避免犯档次低级后果严重的政治错误。二是增强对国家未来的信心，国家在进步，民族在复兴，未来会越来越好，有信心，才有希望，才有干劲。三是增强对公司和个人的信心，国家好给每个人提供了机会，只要努力奋斗，就有光明的前景。好比股市好，就投资股市，国家好，就要投资自己，就是努力工作和学习，不断提升自己的能力和素质，在给公司和社会创造价值的基础上，也分享国家发展的红利。尽管是民营企业，政治课也是该上上。

企业的社会责任感

企业的社会责任，首先不是捐多少钱用于慈善和公益，而是守法经营，依法纳税，解决就业。把自己的经营搞好，就是尽到一份社会责任。如果有余力，再做点好事，当然更好。如果自己经营很困难，还去大搞慈善，就有点假了。

拜会一互联网企业后的感慨

拜会一飞速发展的互联网企业，不仅感慨，自古英雄出少年，当今英雄出自互联网。为什么呢？也许是因为，这些企业通过解决信息不对称的问题，一下子就满足消费者潜在的巨大需求，让不可能的事变得可能，所以市场急剧膨胀，企业飞速发展。互联网的时代，是革命的时代，进步的时代。好像马克思曾经讲过，科学技术是最革命的力量，摧毁封建势力的，不是资本家，是蒸汽机。邓小平早就讲过，科学技术是第一生产力。互联网引发的革命，可能刚开始，以后让人眼花缭乱，想不到的好事，多着呢。努力工作，好好活着。

从外行看ipo注册制

自己不炒股，没兴趣。但从外行的角度看，ipo搞注册制比以前的核准制更合适。发行人和投资人之间，是卖和买的关系，投资人买不买，自己判断，主管部门没必要说值不值得投资，管住发行人不要欺诈，不要误导，让投资人把发行人几斤几两，看明白，就行了。投不投 ，自己的事。许多事该往哪个方向走，大体还是清楚的，还是在一点点进步。

翻阅基辛格《论中国》

翻阅基辛格《论中国》一书，在第一次来华的章节，有这样一段话：“中国的历史之悠久，规模之宏大，使中国领导人能用中国几乎永无尽头的历史让谈判对手油然产生一种谦恭之心。——外国的谈判对手会因此觉得自己是在违背自然，自己的行动注定只会在中国滚滚的历史长河中留下一条逆流而动、微不足道的痕迹。”说到底，历史底蕴深厚，就是一种力量。基辛格这段话体现了对历史的敬畏之心。