冬生谈税-凯发游戏

税事：专业探讨

依法治税应凸显法规的作用

现在分析涉税问题，用来参考的资料很多，有文件，有问答，有领导对纳税人或记者提问的解释，今年又有给人大代表和政协委员的答复，还有网上各种高论，让人眼花缭乱。但俺给同事讲，只认有法律效力的法、条例、细则、财税文件、总局文件，这属于正式的法规。包括问答、记者会口头解释、给代表和委员的答复等在内，都不算法规，只算参考资料，至于网上的高论，参考价值更低，因为到较真的时候，这些都不算数，真正管用的，还是有法律效力的正式法规。遇到问题，基于事实依据和税法依据，得出自己经得起推敲和质疑的结论，最保险。面对鱼龙混杂的诸多资料，怎一乱字了得！那些参考资料，可以有，但不应喧宾夺主，后来居上。依法治税，还是要突显税法的地位和作用，其他的，适可而止。

小税种的申报表合并有点画蛇添足

小税种的申报表，是否需要合并？弄到一张表上？有点难以理解。申报表是税法的表格体现方式，不同税种的计税依据、适用税率，计算过程各不相同，所以申报表也不一样。即使弄到一起，也是拼盘，以前十个小盘子，现在弄到一个大盘子，但分成十个独立的小部分，没有多少意义。另外，目前的做法，有哪个税种的申报义务，就填写那张申报表，纳税人可以选择，弄成一张表，尽管也可以选择，但更容易填错，张冠李戴。进一步提高纳服水平，降低征纳成本，当然有必要，但合并申报表，似乎有点画蛇添足，甚至适得其反。

重组税务咨询的基本思路

关于重组的税务咨询，情况千差万别，但路子大同小异。现在是怎么个架构，想变成什么架构，有几种变法，利弊分析测算一番，供客户决策。客户选择后，再细化方案落地的各种细节，实施方案，直到重组完成，直到完全符合税法的规定，不留最后一公里，直到最后零公里。

重组后再转让的土增税问题

重组过程涉及的房地产，有重组时暂不征收土增税的规定。但重组时暂不征，重组后再转让，怎么征？假定a公司分立，分出一b公司，如同女儿的嫁妆，a公司将一大楼权属也转到b公司名下，假定大楼购置价格1亿元，分立时公允价值2亿元。如果a公司股东继续持有b公司股权，也就是投资主体不变，a公司暂不征收土增税。今后b公司转让大楼权属时，如何计算土增税？关键是如何确定扣除金额？从道理上讲，应比照a公司自己转让时的扣除金额，但现行文件没有如何征收的规定，亟待完善。土增税还是应借鉴企业所得税的有关规定，明确重组后再转让的计税问题。最理想的，是有一综合法规，按照重组类型，明确一类重组的各种涉税问题，而不是目前的各弄各的。但估计早着呢。

面对经济下行压力需要税收开源节流

经济环境不好，考核压力加大，越来越多的企业，开始琢磨如何从税收上想办法。只要不打歪主意，就是对的，应该鼓励的。各种合法的办法可归结为一个词：开源节流。首先是健康检查，如果以往缴了不该缴的，别再缴了，节流。能享受的优惠，想办法尽量享受，开源。再进一步，改进税务风险管理，形成可以开源节流的制度和机制，更好。危机危机，危中有机，往好处变，危就变机，打歪主意，往坏处变，危就变险。不少变革，都是因为面对危机，敢于改变，善于改变。

劳务报酬所得和生产经营所得如何区分

劳务报酬所得和生产经营所得，是个税两个不同的税目，但内涵如何区分，外延边界在哪，一直没有明确的规定，最近发布的给代表的答复，尽管有所涉及，但也没说清楚。从道理分析，劳务报酬应该是在主业之外，偶尔为之，比如在学校当老师，偶尔出去讲个课，挣点碎银子，就是劳务报酬，与工资薪金一并作为综合所得。如果没有受雇于某个学校，就靠到处讲课谋生，就是经营所得，与办不办税务登记，没有直接关系。盼着有个正式文件，明确这类问题。税法清晰，没有歧义，应该是纳税服务努力的方向。

万象：家国天下

双11销售额超过七千亿元

双11销售额超过七千亿元，也就是电子商务能有这种效果。电子商务，消除了信息不对称，把地方市场变成全国市场，世界市场，想卖的，能找到买家，想买的，能找到卖家。降低了交易成本，几乎降到零，在手机上看一会，点几下，就可以成交。电子商务，将国内外循环给打通了，扩大了循环，加速了循环。马云真是让天下没有难做的生意。

终止香港立法会四人的议员资格

直接终止香港立法会四个人的议员资格，好！哪一天，再终止几个随便放人的法官资格，更好。需要斗争的时候，坚决斗到底，最终也就消停了。

墙倒众人推的川普

尽管川普还没认账，但川普似乎已呈现墙倒众人推之势。拜登自行宣布获胜，尽管还没有官方选举机构认可，但拜登正面形象的文章，甚至吹捧的文章，已经大行其道，堪称墙立众人吹。舆论的风向，六月的天气，说变就变。

不管谁胜选，台独都要惨

偶尔看台湾邱毅先生的视频，今天又看一段。邱先生在视频中讲，有台湾人说，拜登胜选，台湾要惨。邱先生认为，这话要改一下，不是台湾要惨，而是台独要惨。其实邱先生的话，还可以再准一些：不管谁胜选，台独都得惨。不少人都已经看明白，没几天蹦哒了，甚至阿扁、邱毅仁等一贯搞台独的，都公开转变口风，为自己留后路了。百年未有之大变局，好戏在后面，也许将上演。

全球化是大势所趋

尽管反全球化的回头浪不时袭来，还是老美这等头号强国反全球化，但也有人明白，全球化是历史潮流，挡不住的趋势，还是应顺势而为。当年的大航海，地理大发现，就是全球化，如果没有这些，也就没有美国。今天签署rcep的国家，包括老美的几个铁杠喽啰，涉及自身利益时，走下坡路的大哥意见，也就不那么重要，没有不变的铁杠。历史大轮回，风水轮流转，人类文明的交替，曾经由亚洲到欧洲，由欧洲到美洲，现在又开始回到亚洲。看事情，还是要看趋势，看趋势，未来是亚洲的世纪，中国早已是亚洲最大的经济体，不久的将来，是世界最大的经济体。

大午集团的大午总又被拘留

大午集团的大午总又被拘留了。第一次听说他的名字和公司，大约十几年前，因非法集资被抓，后在社会舆论压力下被从宽处理。集资的原因是从银行贷不到款，贷不到钱的原因是大午集团不给负责贷款的人好处。有一次不得不给了一些，对方嫌少，还是不给贷款，大午总就去要了回来。如此耿直，尽管当地百姓受益，但在当地发展之难，可以想象。大午总讲过一句让人深思的话，企业是不得不违法，而有些政府官员是在犯罪。最近一直鼓励并保护民营企业，甚至连虚开发票该判刑的，都给大张旗鼓地放了，估计大午总这次也不会有太大的事。个人与社会，到底谁该改变？大午总是不识时务，还是悲剧英雄？社会的进步，就是因为有些不识时务，敢于抗争的，敢于付出个人代价的。社会进步之路，最好不由个人或企业的悲剧筑就。

孙大午深夜被抓的理由不能让人信服

孙大午及其高管同事深夜被抓的理由，是寻衅滋事，破坏生产经营，过去好几天了，尽管引起社会广泛关注，警方也没给出更让人信服的细节。不知因何寻衅滋事，如何寻衅滋事，破坏了谁的生产经营，造成了多大损失，被抓的人该承担什么责任。警方半夜抓人，对被抓者而言，事可够大的，家里人难免一直担惊受怕，企业的经营估计也受影响，甚至被破坏。企业领导一锅端，这是要往死里整。孙大午在当地做了许多善事，建学校，办医院，是真干，不是沽名钓誉。但不管你干多少好事，赢得多少民心，如果不像多数人似的，恭敬领导，孝敬领导，就不得官心，人家就认为你牛，据说有当地领导说他是午出头，不是大午，是大牛。估计当地的掌权者，不少人想收拾他。身正不怕影子斜，但架不住人心斜。好鞋不踩臭狗屎，但架不住狗屎找上门。看当地警方如何收场，但愿关几天就给放出来，让人家出口恶气也就算了。最好有上级部门审查警方是否滥用职权，如果有，应该给孙大午主持公道，但希望不大。不时发生的幺蛾子事，一再提醒，把权力关进制度的笼子，可真不容易，依法治国，任重道远。

让人苦笑的研究生导师准则

教育部最近发布的研究生导师准则，其中有两条，不仅让人苦笑。一条是不得侮辱研究生人格，另一条是不得与研究生发生不正当关系。苦笑之一，这标准也太低了，竟然堂而皇之写入导师准则。苦笑之二，估计不是个别现象，不然也不会用准则来约束。一份准则，成了现实最无情的写照，真是不打自招。再多想一下，本科生呢？是不是该有一个针对所有大学老师的准则，这种头疼医头，脚疼医脚的做法，是不是有点太漏(low)，都兜不住自己了。从幼儿园到大学，对教育的诟病几乎愈演愈烈，这到底是哪里出毛病了！从教育主管部门的这份准则，也能管中窥豹，再想想不久前宣布建成的诸多世界一流大学，简直滑天下之大稽。

杂谈：人生感悟

投标价格战揭示的涉税服务市场

有9家所参加一投标，4家洋所，5家土所。报价过百万的，有四家，洋所土所各两家，俺这土所排第三。报价最高的是一家土所，150万，比报价最低的洋所，高出2倍多，比报价最低的土所，高出3倍多。这活要干好，几十号人至少忙活两个月，人工成本下不来百万。价格战在所难免，但老打价格战，说明市场还在初级阶段。洋所与土所打价格战，也说明土所在进步。价格战总有打不下去的一天，乙方打不下去，难以为继，甲方也打不下去，钱白花。市场相对成熟以后，应该主要是质量的竞争，服务的竞争，价格的竞争应该是次要的。好比到医院看病，宁可多花钱，也得挂专家号。

“进城打工的老农”有自知之明

接到一想加微信的邀请，说是在做资源整合，交个朋友。心想，俺就一进城打工的老农，哪是什么资源，哪有什么整合的价值，不被当成低端人口给整走就万幸了。另外，整合怎么个整法，是不是整容，给整毁了咋办？还有点自知之明，也还有点清醒，置之不理为好。

灵活用工值得研究

一灵活用工公司到客户推介自己的业务，客户让去听听。听完介绍，首先是感觉互联网的发展，将逐步改变劳动者之间的组织关系，以雇佣关系为内容的企业这种组织形势，或将发生改变。按照科思的理论，如果交易成本降到零，企业也许就可以消亡。二是从税法，甚至劳动法的角度，只要设计得当，也不能说撞红线，只要不撞红线，风险就可控。技术进步推动社会进步，技术变革推动社会变革。互联网的发明，也许是堪比蒸汽机、电等改变人类生产生活的伟大发明。

一手好牌打稀烂的原因

一手好牌打个稀烂，这种情况并不鲜见，甚至自己熟悉的人就有。其中原因，往往是在关键时刻对关键问题的决策，错误，导致一失足成千古恨。有的是身不由己，情有可原，有的是咎由自取，自作自受。

处理问题应小道理服从大道理

处理问题，难免面对两难抉择。怎么办？两害相权，两利相较，分清什么是大问题，大道理，什么是小问题，小道理，小道理服从大道理。最终的决策，应服从大道理，适当兼顾小道理，因大失小，而不是因小失大。但问题是，有时候分不清大小，甚至弄反了，这就麻烦了。

自己愚笨  远离人精

天生愚笨，没几个心眼，但也不傻，还识数，碰上心眼多的，慢慢也能体会出人家心眼多。只要不是坏心眼，自己也想学，也想让自己多少变聪明点，尽管一般学不来。但如果感觉是小心眼，甚至坏心眼，选择敬而远之，少打交道，免得被坑，甚至被卖。

路边理发挺开心

承蒙城管大人开恩，桥底下又有理发的了。恰巧，头发有点长了，正好理一次。边理发边唠嗑。理发师傅是安徽的，来京带孙子，主要接送孩子往返幼儿园。把孩子送下后，多半天闲着，周末更是闲一天，闲着难受，找点事干，就拾起老家时的活计，理发。一天理个八九十来个，一个头八块。这老哥手艺还行，不比小区理发馆40块的差，理完后，还给用刀子刮一下，不但刮鬓角和脖梗子，还刮耳垂，真舒服。给了师傅十块，师傅挺高兴。我说给你拍个照，老兄赶紧摆个姿势，一看像个村长，拍完一张，让再来一张，还挥起手，我家伙，这风度像乡长了。我也后悔，当时咋没与乡长合个影呢。

给先人送寒衣既是习惯也是文化

又到给先人送寒衣的日子。空气中弥漫着纸灰的味道，路边一堆堆的灰烬，一阵小风刮过，纸灰随风飘散。为什么到点就去烧纸，不为什么，就是不烧心里过不去。说通俗一点，这就是习惯，说高雅一点，这就是文化，融化在血液里，铭刻在骨头上的价值观念，传了不知多少代。