不耐烦做简单重复的会计工作了,怎么办?-凯发游戏

绝大多数的职业生涯是从做、做起步的。出纳与报销这两项工作相对容易，单位往往会安排新人来做。这两项工作做上几个月后，会计新人基本都就掌握做它的方法与窍门。

出纳工作与费用报销工作做顺后，会计新人会进入工作舒适区，会有一种大材小用的困顿感。不管怎么说，能进入工作舒适区，这标志着会计新人取得了职场的初步成就。

有了这样的成就后，会计新人多半会志得意满，会不耐烦继续做这类简单重复的工作。会计新人内心难免会有一份渴望，憧憬着自己接下来能转岗做、会计、bp。

会计新人有这样的想法很正常。初入职场，人都有强烈的上进心，总希望能尽快从事富有挑战性的工作。可单位的岗位分工不可能围着一个人的转，它需要保持相对的稳定性。转岗的机会并非时刻都有，没有人员变动时，会计新人只能继续干自己早不耐烦的工作。

职场梦想难圆，会计新人又该怎么办呢？

跳槽并不是好选择，没有哪个单位会选择一个没有经验的会计人从事重要岗位的工作。抱怨是没有用的，躺平也大可不必，职场的机会是需要等待的。进入工作舒适区后，会计新人要有耐心、定力，要保持自己顽强的上进心。

欠缺发展机会固然苦恼，但这只是暂时的，会计新人在暂时的平淡期调整心态十分必要。须知，即便是简单重复的出纳与费用报销工作，也可以做出两层境界来，也可以做出成就感来。

会做一项工作，固然是能力提升的表现。能用语言或文字说清楚如何做一项工作，这也是能力提升的表现。后一种能力提升甚至远胜于前一种能力提升。跻身职场，不满足于会做，这是难得的智慧。

拿起一件事情，会做是一回事，能说清楚、写清楚该如何做是另一回事。会做又会说，这是专业能力的体现，也是综合能力的体现。会计新人会做出纳工作与费用报销工作后，不妨再多用点心，锻炼一下自己的“会说”和“会写”的能力。这种锻炼在日常不经意间即可完成，它会让会计新人收获另一种自信。