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冬生周记352期(6.26-凯发游戏

王冬生 / 2023-07-11
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。

    税事:专业探讨

    1、商品负差应允许结转下年

    金融商品转让的销售额,是减去购入价,如果出现负差,可以结转下个纳税期,但不能结转下个年度,也就是第四季度或第12月的负差,铁定就浪费了。其实,不得结转的规定,该适当放宽,比如参照,可结转5年,或干脆取消。为啥应允许结转?的留抵税额,可以无限期结转,金融商品的负差,也应结转。

    2、内的企业也可能有增值税纳税义务

    保税区等特殊监管区,共同的特点是境内关外,国境以内,关境以外。区内的企业,是否会产生增值税纳税义务?会。如果是销售货物,不会产生纳税义务,因为保税区属于境内关外。如果是向境内企业销售服务,比如收取仓储,就有增值税纳税义务,因为海关只管货物,管不着服务。增值税条例第一条的境内,应有不同的内涵,对货物而言,是关境,对的服务等而言,应该是国境。这个重大问题,最好有个明确的规定。

    3、慎重选择特殊性税务处理

    股权与收购时,慎重选择特殊性税务处理,因为有大坑。按照目前的规定,在让转让方暂不缴税的同时,却让收购方以后转让股权或资产时,多缴税。暂不缴税,只是个芝麻,多缴税是西瓜,特殊重组的后果,好比用西瓜换芝麻。特殊重组啥时没有坑,转让方捡芝麻,但收购方不丟西瓜?收购方不转让收购来的股权或资产,再或者,哪一天修改了收购方取得股权或资产也是原计税基础的现行规定。但是,不知猴年马月才能修改,一点进步,一点修改,都不容易,关于重组的政策,已多年没有修改。也不知问题出在哪里。

    4、所得税汇缴意味着什么?

    企业所得税汇缴的截止期限是5.31,汇缴的截止期限是6.30。汇缴,意味着什么?可以从多个侧面看,对而言,意味着一项必须完成的义务,对事务所而言,意味着昏天黑地忙几个月。但还意味着,即使预缴没有足额缴税或被扣税,只要汇缴补足,一般没有少缴税的。毕竟,企业应税所得与个人综合所得,都是年度纳税,最终补足,不少缴,就ok

    5、终于等来一新文件

    终于等来一税法文件——关于成品油的11号公告,这年头,等个新文可不容易了,赶紧学习。主要内容是将某些产品,如粗白油等,分别归入既有的某类应税油品,征收消费税。从形式上看,没有扩大征税范围,但效果是扩大了。不知道从产品性能的角度,归类是否合适,如是否将补品归入药品,当然这类问题,经常是一笔糊涂账。11号公告可以说一个新思路,如果以后照此办理,想征税很容易,但是否符合消费税立法宗旨,也许就值得商榷了。

    6、之前的事项不再调整如何理解?

    按照财税11号公告,粗白油等有争议的产品,自起,分别被纳入成品油消费税征收范围。6月30日之前的事,咋办呢?11号公告规定,不再调整。啥意思?可以这样理解:没有征税的,不再征了。已经征税的,不再。其实,没有征税的,当然不能再征,因为以前就不在征税范围,如果在,就不用发11号公告了。已经征的,该不该退税?俺认为该,因为征管法有可以退税的规定,11号公告的效力低于征管法,征了不该征的税,当然该退。

    7、处理涉税问题不应走极端

    从11号公告可以再次看出,纳税人处理涉税问题,不应走极端,不能不老实,不能太老实。太老实,可能缴不该缴的税,被迫非法缴税。不老实,该缴的税不缴,非法偷,可能撞枪口上,最后得不偿失。说到底,纳税是个法律问题,依法处理,是最恰当的老实。该缴就缴,不该缴不缴,无过无不及。老实但不窝囊,不老实但不妄为。

    万象:家国天下

    1、形式主义似乎有点刹不住车

    这些年的所见所闻,所感所触,形式主义似乎就像着了魔一样,虽然经常喊反,但感觉花样翻新,愈演愈烈,似乎有点刹不住车的趋势。

    2、新校长被反对

    某大学部分教职工,反对任命某人为校长。这种反对,是徒劳的,也是幼稚的。之所以是徒劳的,是因为上级组织不会因这种反对,就收回成命,不然以后没法干了,任命谁都不可能让每个人都认可。之所以说是幼稚的,如果认识不到徒劳,是幼稚,认识到徒劳,还去做,更幼稚。当然,如果就是想恶心谁,或者就是表权力,另当别论。

    3、对部门发现的问题应辩证地看

    审计部门又发现大量问题。但是,对公布的问题,还需两方面看,不可一味地认为都是问题。审计为什么认为是问题?因为违反了哪项规定。应进一步追问?违反规定的原因是什么?是有关人员为了牟取私利,中饱私囊?还是因政策滞后于现实,逼的有关人员不得不违规?如果是政策滞后于现实的原因,应该调整的是政策,不然就是刻舟求剑。想起改革之初,按照当时的法律,从事商业行为都是违法,按照倒把治罪,修改法律,让不合法的合法起来。这才是改革,才是进步。社会的进步,改革的推进,都是突破既有的规定,让法律服从现实需要,而不是让现实服从法律的要求。总之,对审计发现的问题,还需辩证地看。

    4、出问题的三类原因

    看审计部门公开的审计信息,问题吓人。问题的原因,无非三类:一是个人的原因,或者贪污受贿,中饱私囊,或者玩忽职守,尸位素餐。二是制度的原因,制度早就过时了,如果严格按制度,工作没法干。三是环境的原因,客观环境导致无法彻底合规。第一种原因,当然需依法惩处,后两种原因,一般不应对直接责任人采取组织处理措施,不是个人的原因,不应由个人担责。不然,后果可能就是鼓励躺平,不干活就不违规,不干活最安全。如果如此导向,就出问题了。

    5、党史对工作与生活的启示

    昨天给同事讲党课——《党史对工作与生活的启示》,结合党史上的重大事件,重要,聊对工作与生活的启发,其实更像是自己反思、反省。从党史、中国历史、世界历史可以得出的最大结论,就是历史是进步的。眼前的困难与历史上比,简直就是小意思,所以对未来一定要自信,四个自信归根到底,是对国家未来的自信。既然未来看好,对个人而言,就是慎重移民,拒绝躺平。人都是这山望着那山高,中国这座山正在长高,如果是基于对未来的认识,选择是否移民,还是要非常慎重。未来看好,好比股市大盘看涨,入市就有机会。不能躺平,还是要努力奋斗。历史与现实,国事与家事,密切相关,关键是如何有机关联。

    6、高质量发展是个逐渐的过程

    高质量发展是个逐渐的过程,不可能一蹴而就,急不得。高质量发展也不是不要低质量,取消或排挤低质量。没人不想高质量,但没那个条件,只好先低着,慢慢再提高。好比我也想住三居室,过高质量的生活,但目前的,只够一居室,只能凑合着。如果因向往三居室,就嫌弃一居室,一居室也没有了,三居室更没希望了。说到底,还是要循序渐进,实事求是,坚持唯物主义,避免唯心主义。

    7、为什么就不能学学

    早晨又请郭师傅理发,正低着头闭着眼,忽然听到一个声音,应该是说郭师傅,让他尽快走。我问咋回事?郭师傅叹口气,城管上班了,我该收摊了!实在想不明白,普通百姓为了谋生,摆个摊,设个点,怎么就不行了!不久前看一城管将菜贩跪压在地的照片,气不打一处来。理都对,具体的措施,不能拧巴着来。城市管理措施、农村管理措施,需要改的地方,让人气不顺的地方,有不少。让占社会成员绝大多数的普通人有钱挣,有消费能力,才能慢慢好起来,社会矛盾才不至于激化。真想不明白,为什么就不能学学淄博。

    8、理解不了主要矛盾

    看了一段关于主要矛盾变化过程的材料,看完以前的主要矛盾,就知道主要该干啥。看完现在的,死活想不明白,主要该干啥,这也不平衡,那也不充分,该干的多了。不知东一榔头,西一棒槌的政策,甚至自相矛盾的政策,是否与此有关。说一千,道一万,最大的不平衡不充分,应该还是经济,毕竟民以食为天,为了别的事,过分干扰这个事,似乎有点跑偏了。

    杂谈:人生感悟

    1、专业问题应坚持己见

    与同事一起讨论某咨询报告如何修改,有个地方感觉别扭,同事说按照客户的意见修改的。我问同事是否知道白崇禧?四个人只有一个人知道。之所以问这件事,有个相关的故事。白曾经请一帮他写篇文章,教授写好后,他改了改,教授不高兴了,问白,我能改你的作战命令吗?白答当然不行,教授就说,你也不能改我的文章。通过这件事,一是感觉同事不会处理与客户就专业问题的分歧,我们是以顾问的身份提供专业服务的,专业问题应坚持自己的意见,不然就丧失了自我。二是感觉同事历史知识的匮乏,当然,如果白的名字没在历史课本中出现,另当别论。

    2、颇享受培训的过程

    行动自由了,客户线下的培训,开始多起来。6月份,先后在、、、给客户培训,既讲专业问题,也讲税收工作的、思路、方法等自己这些年悟出来的东东,似乎东东更受欢迎。颇享受培训的过程,台下总有人在瞪着眼认真听讲,课后总有人提问,提问者常一脸困惑,甚至常愁眉苦脸,但一般能三言两语解释清楚,多数人乐呵呵转身走了。讲课,尤其是到大学讲课,挺开心,帮助别人,提高自己。

    3、一场培训,两瓶美酒

    给一客户讲课,开始前,客户说给准备两瓶意大利葡萄酒,其外方股东是意大利公司,市面上难得买到。赶紧表示谢意,告诉同行的同事,您先拿着,走的时候,别忘了。尽管还没喝,但酒壮怂人胆,情绪高涨,一直讲到过了时间,才赶紧刹车打住。酒是个好东西,可惜现在几乎不喝了。

    4、惯性思维,今又犯傻

    经常犯傻,今又犯傻。买不到高铁的二等坐,只好买个一等坐。中午买个盒饭,本想打开小桌板,才发现前方座位的后背,没有小桌板。这饭可咋吃呢?只好拿着盒饭到二等座车厢,试图找个空位,但没有。好在车厢的接头处,有个乘务员卖货的小推车,把盒饭放上面,凑合着吃完。正想走,发现后面一哥们端着盒饭正等着,赶紧让地方。等回到自己的车厢,才发现有人已经打开小桌板在吃饭,原来小桌板在扶手里。忽然觉着自己多么愚蠢,思维的惯性多么可怕,不知犯过多少次傻而不知。

    5、公司应成为员工终身的依靠

    今有同事办理退休手续,搞个仪式。按照公司离退休制度,参与创业的同事及工作一定年限的同事退休,每月可以享受生活补贴,享受时间是在公司工作的时间。以后几乎没有兄弟姐妹,公司不但是工作的平台,也应成为员工终身的依靠。

    作者
    • 王冬生 北京智方圆税务师事务所有限公司。财政部企业内部控制标准委员会咨询专家,中国注册税务师,2001年获中国人民大学经济学博士学位,具有深厚的理论功底和丰富的业务实践,曾先后供职于财政部税政司流转税处8年和毕马威华振会计师事务所9年。
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