极致分红的争议就在于,它对企业长远发展极为不利,对企业增进抗风险能力极为不利,对债权人也极为不利。
在一个行业坚持十年以上,你才会更容易看到职场美丽的风景。
没有一份工作是不委屈的,没有一份工作有外界看起来的那么轻松
70%的会计是女性,可企业的财务负责人大多数是男性——女会计如何应对求职时的性别歧视
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